Warum Personaler auf Mitarbeiter-Feedback setzen sollten

 

Prof. Dr. Simon Werther 

Prof. Dr. Simon Werther ist GrĂŒnder der HR-instruments GmbH und Professor fĂŒr Innovationsmanagement an der Hochschule der Medien. Das Ziel der HR-instruments GmbH ist die Erstellung einer agilen Feedback-Toolbox fĂŒr Unternehmen. Prof. Dr. Simon Werther grĂŒndete bereits im Alter von 16 Jahren seine erste Internetagentur. Er ist außerdem Jurymitglied des HR Innovation Award und schrieb FachbĂŒcher sowie Fachartikel.

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