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Firstbird als Strongest Performer im Fosway 9-Grid™ für Talent Acquisition 2021 ausgezeichnet

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The 2021 Fosway 9-Grid™ for Talent Acquisition

Firstbird als Strongest Performer im Fosway 9-Grid™ für Talent Acquisition 2021 ausgezeichnet

Wien, 05.05.2021 – Zum 2. Mal in Folge Firstbird schafft es als einziger Anbieter von Mitarbeiterempfehlungsplattformen in den Fosway 9-Grid-Bericht und beansprucht die Spitzenposition in der Kategorie Strong Performer.

„Firstbird ist ein großartiges Beispiel für einen Talent Acquisition-Spezialisten, der für seine Kunden als Teil ihres breiteren Recruitment-Ökosystems wirklich etwas leistet. Sein Aufstieg in die Strong Performer-Zone im 2021er 9-Grid™ spiegelt sein anhaltendes Engagement für Kundenexzellenz wider, insbesondere da es seine europäische Marktpräsenz weiter ausbaut”, streicht David Wilson, CEO von Fosway hervor. 

Die Pandemie hat erheblichen Einfluss auf die Art und Weise, wie zukünftig rekrutiert wird. Mitarbeiterempfehlungen treten als klarer Gewinner der Recruitingkanäle hervor.  In den letzten 12 Monaten verzeichnete Firstbird folglich ein signifikantes Wachstum seiner Kundenbasis im Großkundensektor. Dieser Trend zeigt sich auch im Fosway 9-Grid™, wobei sich Firstbird ausschließlich Mitarbeiterempfehlungen widmet. 

Strong Performer - Firstbird

Der Fosway Group 9-Grid™-Bericht für Talent Acquisition ist ein mehrdimensionales Modell für europäische Talent Acquisition-Systeme. Es vergleicht verschiedene Lösungsanbieter bewertend nach ihrer Leistung, ihres Potenzials, ihrer Marktpräsenz, ihrer Gesamtbetriebskosten und ihrer zukünftigen Entwicklung auf dem Markt. 

“Die Auszeichnung als Strongest Performer ist eine großartige Leistung für uns“, sagt Arnim Wahls, CEO von Firstbird. „Es war ein schwieriges Jahr für viele Unternehmen. Wir fühlen uns geehrt, dass unser umfassendes Angebot Zuspruch findet. Unser Ziel ist es, die aktuellen Recruiting-Herausforderungen bestmöglich jetzt und in Zukunft mit unseren Kunden zu meistern.”

Wahls ergänzt: „Die neue Arbeitswelt (nach der Pandemie) nimmt Gestalt an. Wir wollen sicherstellen, dass wir mit unserem Service für unsere Kunden gewappnet sind. Sie sollen Empfehlungen zu einem integralen Bestandteil ihres Recruitings machen können. Wir beobachten den Trend, dass insbesondere Großunternehmen von dieser Recruitingform profitieren. Wir sind bereit, sie bei dieser Reise zu unterstützen.“  

Eine der erfolgreichsten Initiativen des Unternehmens ist die jährliche Benchmark-Studie “Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter”.  Erfahrungswerte zahlreicher Unternehmen von unterschiedlichen Ländern und Industrien werden herangezogen. Die Umfrage läuft noch bis Ende Mai. Im Juni 2021 werden die Ergebnisse veröffentlicht. Bei Interesse können Sie unter diesem Link teilnehmen. 

Weitere Informationen über das Fosway 9-Grid™ für die Talentakquise 2021 erfahren Sie hier.

Pressekontakt:

Sabrina Jenecek | Senior PR & Marketing Manager | +43 699 198 18 016 | sabrina.jenecek@firstbird.com

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